こんな課題はありませんか？
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従業員が自身のコンディションやストレスに気づきにくい
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サーベイやアンケートで問題がなかった従業員が、突然休職してしまう
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テレワークを導入し、従業員とのコミュニケーションが少なくなっている
UPCrewは、
『独自のセンシング技術』と
『日々のサーベイ』で
コンディションの変化を可視化し
課題解決を支援します。
日々の変化を捉え、
組織のコンディションを継続的に
整えるプラットフォーム
『UPCrew』は、独自の顔センシング技術により従業員の体調・ストレスの変化を可視化し、日常的なコンディション把握と、重点支援を両立するプラットフォームです。
コンディション悪化を未然に防ぎながら、離職・休職リスクの抑制と、人事・管理者の対応負荷の最適化を実現します。
利用シーンと機能
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1日数分で終わる顔センシングとアンケートで
その日のコンディションをダッシュボード表示独自センシング技術を活用した「顔センシング」と「パルスサーベイ（最短3問）」を従業員の皆様が
毎日回答していただくことで、
自身のコンディションを細かく把握することができます。
これにより従業員自身のセルフケアを後押しします。
セルフケアを促す従業員向けの
ダッシュボード機能毎日の心身状態を、データでしっかり見える化。サーベイによるコンディション把握から、顔センシングによるストレス対処力・自律神経バランスまで多角的に把握でき、従業員自身が自分のコンディションに気づき、セルフケアへ自然と向かえます。
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管理者が従業員のコンディションを把握し、
早期のフォローアップが可能に人事・マネージャー向けのダッシュボード画面から、組織や個人のコンディションを
把握することができます。従業員からの通知もタイムリーに
把握することができ、
健康リスクを未然に防ぐことができます。
組織や個人のコンディションを
客観的に把握できるダッシュボード機能全社の状態をひと目で把握し、気になる従業員の詳細へスムーズにドリルダウン。人事・マネージャーが組織、個人のコンディションの変化を見逃さず、データに基づいた早期フォローで休職リスクを未然に防ぎます。
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従業員からの通知内容に応じて、
適切なラインケアを実現受け取った通知内容に応じて、適切なラインケアを支援するサポートコンテンツを用意しております。
また、従業員から管理者との面談を希望することも可能で、ラインケアの促進を後押しします。
通知レベル、
種別に応じた
フォローアップ機能通知が出たら、すぐ動ける。通知発信日時・通知レベルや種別・面談希望を一覧で把握し、相談内容から対応記録まで一元管理。人事とチームが連携しながら、フォローの抜け漏れをなくします。
独自のセンシング技術
UPCrew独自のセンシング技術により、
顔情報をもとに従業員のコンディション
管理を図ります。
カメラ撮影された映像から、
顔情報をセンシングし、
- ストレス対処力
- 交感神経副交感神経バランス
を測定します。
※ノートPC搭載のカメラで測定可能です。
約30秒で測定が完了します。顔動画は保存されず、肌の変化のみを取得します。
UPCrewで組織の
コンディションを整えよう
無償テスト参加企業 募集中！
UPCrewのβ版を活用した無償テストを実施中です。
参加にご興味のある方は専用フォームよりお申し込みください。
無償テストの目的
- 人事評価・査定・処遇と切り離された人事主導のラインケアが実運用で機能するか
- 独自の顔センシング技術でラインケア促進を支援することができるか
- 従業員のセルフケア促進を支援することができるか
参加条件
- 従業員の健康管理を行う人事部門、およびそれに類する業務を行うご担当者であること
- 人事もしくは産業保健スタッフ数名、および従業員十名以上にご利用いただけること
想定期間
- 利用開始から３〜６ヶ月を想定
ご協力いただきたい内容
- 日々の顔センシングとアンケートへの継続的なご参加
- 通知が発生した従業員への人事主導でのフォローアップ
- サービス利用に際しての利用規約、個人情報取り扱いに関するご同意
- 無償テスト期間中のアンケート、インタビューへのご協力
- （可能であれば）無償テスト実施中のロゴ掲載、対外発信へのご協力
導入までの流れ
（無償テスト参加）
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1.お問い合わせ
本サイトの「資料請求」もしくは「無償テスト相談」からお問い合わせください。
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2.ご担当者向けにサービスのご説明
後日、弊社担当よりご連絡をさせていただき、本サービスおよび無償テストについて、ご説明させていただきます。
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3.お申込み手続き、アカウント発行
無償テストへの参加を希望される企業様に対して、契約締結などを行い、アカウント発行させていただきます。
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4.オンボーディング、利用開始
アカウント発行後に利用開始となります。
オンボーディングについては、各レイヤー（人事・マネージャー・従業員）に応じて、適切にフォローアップいたします。
FAQ
よくあるお問い合わせ、ご質問はこちら
＜サービスに関するご質問＞
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Q . 他のパルスサーベイサービスとの違いは？
A . アンケートによる主観データに加え、顔センシング技術による客観的なデータも取得できる点が最大の違いです。自覚のない変化も捉えられるため、より早期にリスクを発見できます。
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Q . 人事やマネージャーなど管理者側の負担が増えないか？
A . UPCrewは独自の顔センシング技術により従業員の体調・ストレスの変化を可視化し、日常的なコンディション把握と重点支援を両立するプラットフォームです。従業員が自らの状態に気づき行動することを促しつつ、リスクが大きい従業員については適切なラインケアを支援する仕組みが整っております。
＜無償テストに関するご質問＞
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Q . マネージャーや従業員への説明はどのようにすればよいか？
A . 弊社にてマネージャー向け・従業員向けそれぞれの説明資料や案内文テンプレートをご用意しています。社内説明会が必要な場合は、UPCrewサポート担当が同席してサポートすることも可能です。
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Q . 何名から試せるのか？特定部署だけで試せるか？
A . 特定の部署や一部の従業員のみでのテスト実施が可能です。まずは数十名規模からお試しいただくケースが多く、対象範囲はご要望に合わせて柔軟に設定できます。詳細はお気軽にご相談ください。
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Q . テスト期間中のサポート体制はどうなっているか？
A . テスト期間中はUPCrewサポート担当が専任でサポートいたします。導入初期の設定支援から、運用中の操作に関するご質問対応、従業員からの通知を踏まえた対応支援までサポートしますので、安心してお試しいただけます。
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Q . テスト終了後のデータはどうなるのか？
A . テスト終了後のデータは、正式リリースに向けたサービス体験価値向上のための分析に活用させていただきます。本導入に移行されない場合も、ご同意のもとで一定期間分析に使用したのち、完全に削除いたします。詳細はテスト開始前にご説明します。
UPCrewで組織の
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